УТВЪРЖДАВАМ !

АДМИНИСТРАТИВЕН РЪКОВОДИТЕЛ –
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ВИДИНСКИ
ОКРЪЖЕН СЪД :

                                                /Цв. Кръстев/
 

ВЪТРЕШНИ ПРАВИЛА ЗА ПОДБОР И НАЕМАНЕ
НА СЪДЕБНИ СЛУЖИТЕЛИ

1. Настоящите правила са общи за ръководни разпоредби, спазвани от Видински окръжен съд и председателя на съда, като работодател, при подбора и наемане на служители в съдебната администрация.
2. Правилата целят гарантиране на конкурсното начало и осигуряването  на  квалифицирани  и мотивирани  служители, назначени след справедлива и прозрачна процедура.
3. Конкурсът е основният способ за възникване на трудово правоотношение.
4. Съдебният служител се назначава след конкурс в съответствие с правилата предвидени в чл. 183-195 от ПАРОАВАС.
5.  Непровеждането на конкурс /чл.  343, ал. 2 ЗСВ и чл. 185, ал. 2 от ПАРОАВАС/ при преназначаване, включително и от друг орган на съдебната власт, е изключение от правилото по т. 4, което се практикува само след доказана необходимост и наличие на квалифицирани кандидати. И при този способ за възникване на трудово правоотношение работодателят е длъжен:  
- ако преназначава от друг орган на съдебната власт: да оповести свободно работно място, така че да се даде възможност за участие /подаване на молби/ от максимален брой желаещи съдебни служители;
- ако преназначава в рамките на съда: да обяви пак свободно работно място, така че всички желаещи съдебни служители от  ОС  да могат да подадат молби за преназначаване.
6. Минималните стандарти за горното оповестяване са: обява на таблото за съобщение в съда и поне 7-дневен срок за кандидатстване.
7. Конкурсът се провежда при спазване правилата на КТ и при условията на чл. 107а КТ, като заповедта за обявяването му съдържа всички реквизити по по чл. 189, ал. 1 от ПАРОАВАС.
8. Конкурсът се обявява:
- на интернет страницата на ВОС;
- на таблото за обяви в Съдебната палата;
- в един централен ежедневник
9. Молбата за участие в конкурса е съобразно типов образец на  "Модел за подбор и наемане на служители"  - ИУСС, приложение към настоящите Правила.
10. Кандидатите задължително представят декларации и документи по чл. 190, ал. 2 от ПАРОАВАС и препоръки от предни работодатели.
11. На кандидатите се осигурява пълен достъп до всяка информация за свободното работно място: длъжностна характеристика, трудово възнаграждение и т.н.
12. Конкурса се провежда по документи или чрез събеседване, а за някои длъжности и чрез диктовка, тест за грамотност и др.
13. При събеседването конкурсната комисия се ръководи от „Модел за подбор и наемане на служители”, разработен от ИУСС, за начина на провеждане на интервюта, тестове, модел на работа и комуникация и т.н.
14. В тридневен срок от провеждане на конкурса комисията представя на председателя на съда протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати.
15. По преценка на председателя на съда той или определеният от него заместник може да проведе събеседване с един или всички класирани от комисията кандидати.
16. Председателя на съда с писмена заповед определя лицето, спечелило конкурса.
17. Резултатите от конкурса се обявяват на таблото за съобщения в Съдебната палата.
18. На назначения служител се връчва индивидуална длъжностна характеристика, съобразена с типовите длъжностни характеристики на съдебните служители в администрацията на съда.

ИЗГОТВИЛ:

/Ц. МИТКОВА – СЪДЕБЕН АДМИНИСТРАТОР/

СЪГЛАСУВАНО:

/СВ. ПОПОВА – ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ/

СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И
НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ ДО
ІІ ЕТАП НА КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА
„СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР”

         І. ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ :

1. Росица Любчова Станкова – вх. № 3208/10.11.2011 г.
2. Галя Стефанова Тошева – вх. № 3446/ 05.12.2009 г.
3. Диана Пламенова Любенова – вх. № 3457/05.12.2009 г.
4. Ана Асенова Доцинска – вх. № 3331/23.11.2011 г.
5. Димитрина Илиева Христова – вх. № 3393/29.11.2011 г.
6. Людмила Борисова Борисова – вх. № 3432/02.12.2011 г.
7. Стефан Петров Ненчев – вх. № 3441/05.12.2011 г. 
8. Венета Стефанова Йорданова – вх. 3458/05.12.2011 г.
9. Илияна Сталинова Каменова – вх. 3465/06.12.2011 г.
10. Наталия Виткова Микова – вх. № 3472/06.12.2011 г

Вторият етап от конкурса – практически изпит по бързопис и правопис ще бъде проведен на 12.01.2012 г. от 14 часа.

РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОВЕДЕН
ІІ ЕТАП НА КОНКУРСА
ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР”
ВЪВ ВИДИНСКИ ОКРЪЖЕН СЪД

1. Росица Любчова Станкова – 184 удара
2. Галя Стефанова Тошева – 404 удара
3. Диана Пламенова Любенова – 433 удара
4. Ана Асенова Доцинска – 427  удара
5. Димитрина Илиева Христова – 459 удара
6. Людмила Борисова Борисова – не се яви
7. Стефан Петров Ненчев – 601 удара
8. Венета Стефанова Йорданова – 443 удара
9. Илияна Сталинова Каменова – 650 удара
10. Наталия Виткова Микова – 309 удара

ДОПУСКА ДО ІІІ ЕТАП НА КОНКУРСА 

1. Илияна Сталинова Каменова – 650 удара
2. Стефан Петров Ненчев – 601 удара

ТРЕТИЯТ ЕТАП НА КОНКУРСА ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НА
23.01.2012 г. от 14 часа В СТАЯ 418 ЕТ. 4.

РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОВЕДЕН
ІІІ ЕТАП НА КОНКУРСА
ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР”
ВЪВ ВИДИНСКИ ОКРЪЖЕН СЪД

1. Илияна Сталинова Каменова
2. Стефан Петров Ненчев

       В тридневен срок от обявлението класираният на първо място кандидат Илияна Сталинова Каменова следва да представи медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост.

       Кандидатите участвали в конкурса могат да си получат документите в стая 418 ет. 4, съдебен администратор

Обявлението е поставено на таблото на 24.01.2012 г. в 14.45 ч.